單項(xiàng)選擇題在職務(wù)分析中,比較適合于身體活動(dòng)較多的工作崗位的分橋方法是()。

A.面談法
B.調(diào)查問卷法
C.觀察法
D.工作日志法


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考評等人力資源管理活動(dòng)時(shí)的基本依據(jù)是()。

A.職務(wù)說明書
B.公司戰(zhàn)略
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.組織結(jié)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題在職務(wù)分析中,車間主任是一個(gè)()。

A.職位
B.職務(wù)
C.任務(wù)
D.一項(xiàng)工作

3.單項(xiàng)選擇題借助人員變動(dòng)矩陣,預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的方法是()。

A.德爾菲法
B.管理人員接續(xù)計(jì)劃
C.馬爾可夫模型
D.轉(zhuǎn)換比率分析法

5.單項(xiàng)選擇題德爾菲法的主要特點(diǎn)是()。

A.面對面討論
B.集體討論
C.匿名問卷
D.簽寫問卷

最新試題

企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)產(chǎn)品的整體概念,屬于形式產(chǎn)品的產(chǎn)品要素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購N 公司帶來的財(cái)務(wù)影響為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列指標(biāo)中,可用來比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。

題型:單項(xiàng)選擇題

針對()狀態(tài),市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列銷售物流成本構(gòu)成中,屬于運(yùn)輸成本的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

某車間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品,單位面積有效工作時(shí)間為每日8小時(shí),車間生產(chǎn)面積為1000平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米,每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時(shí)間為2小時(shí),則該車間的生產(chǎn)能力為()件。

題型:單項(xiàng)選擇題