（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。

企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。

企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。

需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。