A.組織運(yùn)作
B.組織設(shè)計(jì)
C.戰(zhàn)略策劃
D.組織調(diào)整
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A.終生價(jià)值
B.當(dāng)前價(jià)值
C.潛在價(jià)值
D.歷史價(jià)值
A.人力資源
B.原料采購(gòu)
C.生產(chǎn)加工
D.市場(chǎng)銷售
A.成熟期
B.成長(zhǎng)期
C.引入期
D.衰退期
A.總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)層戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品層戰(zhàn)略
A.CIMS
B.ERP
C.JIT
D.MRPⅡ
最新試題
關(guān)于知識(shí)管理的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，下列說(shuō)法正確的是（）
關(guān)于庫(kù)存說(shuō)法錯(cuò)誤的（）
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說(shuō)法正確的是（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
美國(guó)質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）
JIT生產(chǎn)傾向予使用（）