警察體制

警察考核的基本方法主要有以下幾個方面（）

警察退休后的待遇包括政治待遇和（）待遇兩大類。

制定警察管理計劃有何意義？

警察職務(wù)升降是警察職務(wù)的縱向調(diào)整，它包括職務(wù)的晉升與（）兩個方面。

警察管理信息加工的原則是（）

警察推遲退休的時間不能過長，一般以不超過（）為宜。

按警察管理預(yù)測的性質(zhì)分，有定量預(yù)測和（）。

簡述如何創(chuàng)造警察法制化管理的社會條件。

警察監(jiān)督成果處置的內(nèi)容是什么？