在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后，后一個(gè)步驟是（）

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）

供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）

融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī)，還包括（）

關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于人力資源的含義，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

適合于賣(mài)方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營(yíng)理念是（）

美國(guó)阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)用于旅游汽車(chē)和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）

組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）

向企業(yè)投入資本，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱(chēng)為（）