A.敬業(yè)
B.負(fù)責(zé)
C.強(qiáng)硬
D.創(chuàng)新
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A.概念延伸
B.概念混淆
C.概念創(chuàng)新
D.概念整合
A.單維性
B.動(dòng)態(tài)性
C.平面性
D.歷時(shí)性
A.正向思維
B.側(cè)向思維
C.反向思維
D.多向發(fā)散思維
A.流暢性
B.變通性
C.精致性
D.延伸性
A.多用比喻和象征性的詞來表達(dá)新知識。
B.為了傳播和擴(kuò)散知識，必須使個(gè)體知識為組織成員共享。
C.知識創(chuàng)新往往伴隨著混沌和危機(jī)。
D.知識創(chuàng)新往往伴隨著財(cái)富和成功。
最新試題
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營和業(yè)績評價(jià)等部分內(nèi)容。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍?！?/p>
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財(cái)、物。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。