A.柔性化
B.扁平化
C.自主管理
D.不斷變革
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A、方法論學(xué)者
B、設(shè)想產(chǎn)生者
C、分析者
D、演繹者
A.組織結(jié)構(gòu)層級化
B.組織結(jié)構(gòu)扁平化
C.組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化
D.組織結(jié)構(gòu)多樣化
A、參加人數(shù)一般為5-15人
B、時間控制在1小時左右
C、設(shè)主持人1名
D、不設(shè)記錄員
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.橫向聯(lián)合制
A、禁止批評和評論
B、追求設(shè)想數(shù)量越少越好
C、注重獨立思考
D、提出自由發(fā)言
最新試題
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是()。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢和機遇,必須向()要方法、要答案。
進(jìn)入21世紀(jì)以來,創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是()。
定價策略屬于渠道能力。
2020年7月,教育部發(fā)布《嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出,“()”等屬于“自由職業(yè)”,符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論,市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動模式。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()