A.對外開放
B.民主選舉
C.對外貿(mào)易
D.引進外資
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A.社會管理體制改革
B.經(jīng)濟體制改革
C.政治體制改革
D.黨的領(lǐng)導(dǎo)體制改革
A.改革開放
B.階級斗爭
C.人民公社會化運動
D.經(jīng)濟體制改革
A.民主監(jiān)督
B.法律監(jiān)督
C.輿論監(jiān)督
D.互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督
E.國際社會監(jiān)督
A.以工促農(nóng)
B.以城帶鄉(xiāng)
C.工農(nóng)互惠
D.城鄉(xiāng)一體
E.以農(nóng)促城
A.樹立依法辦事意識
B.加強制度建設(shè)
C.規(guī)范公正文明執(zhí)法
D.全面推進政務(wù)公開
E.強化行政監(jiān)督和問責
最新試題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進行培訓的方法是指()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
建立培訓機構(gòu)和聘請專職教師指的是()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計劃的()
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()