A.基本狀況
B.基本數(shù)量
C.基本國情
D.基本事實
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A.直接影響
B.部分影響
C.較大影響
D.整體影響
A.綜合性和整體性、事務(wù)性和程序性、時效性和服務(wù)性、鼓動性和創(chuàng)造性
B.鼓動性和創(chuàng)造性、事務(wù)性和程序性、時效性和服務(wù)性、技術(shù)性和操作性
C.綜合性和整體性、事務(wù)性和程序性、鼓動性和服務(wù)性、技術(shù)性和操作性
D.綜合性和整體性、事務(wù)性和程序性、時效性和服務(wù)性、技術(shù)性和操作性
A.會議
B.現(xiàn)場
C.公文
D.系統(tǒng)
A.經(jīng)濟手段
B.人治手段
C.命令手段
D.獎勵手段
A.價值觀念
B.機構(gòu)重組
C.職能配置
D.人員調(diào)整
最新試題
整個領(lǐng)導(dǎo)活動的起點和基礎(chǔ)是()。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是()。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是()。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是()。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
評估機關(guān)管理效率,須注意()。