A.職能制
B.層次制
C.集權(quán)制
D.分權(quán)制
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A.一天的日常零星開支
B.二天的日常零星開支
C.三天的日常零星開支
D.四天的日常零星開支
A.經(jīng)試行和補充完善之后
B.經(jīng)試行和領(lǐng)導(dǎo)批準之后
C.經(jīng)機關(guān)群眾開會討論同意之后
D.經(jīng)機關(guān)辦公室召開管理制度聽證會之后
A.考核、任用、獎懲
B.進、管、出
C.聘用、考核、培訓(xùn)
D.考試任用、職務(wù)升降、離職退休
A.橫向信息
B.反饋信息
C.縱向信息
D.共享信息
A.機關(guān)管理的組織
B.機關(guān)管理的保障
C.機關(guān)管理的制度
D.機關(guān)管理的實施
最新試題
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持()。
下列屬于機關(guān)管理方法中行政手段特點的是()。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
機關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時,其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。