是勞動者為追求自身的發(fā)展、尋求自己的價值，而改變工作崗位、改換職業(yè)的行為。
是人維持自己的生計，同時實現(xiàn)社會聯(lián)系和自我實現(xiàn)而進行的持續(xù)活動方式。
是勞動者所發(fā)生的社會行為，是指勞動者在有意的建構其勞動世界時所進行的實際活動。
最新試題
勞動社會學所使用的狹義上的勞動者，需具備的要素包含（）
組織的構成要素主要有（）
職業(yè)定位不包括（）
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是（）。
以下屬于科學組織理論的有（）
勞動者的特征是（）
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是（）。
勞資關系的調(diào)整機制主要包括（）
勞動者的自我控制包括（）