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單項(xiàng)選擇題

乙方當(dāng)事人沒有如約履行合同內(nèi)容導(dǎo)致工程受到損失，甲方?jīng)]有采取任何措施減損，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大到5萬元。甲方與乙方就此違約事實(shí)發(fā)生糾紛，經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，乙方的違約為給甲方造成的損失是2萬元，乙方應(yīng)該向甲方賠償損失（）萬元。

A.1
B.2
C.3
D.5

單項(xiàng)選擇題

28歲女工張某已經(jīng)懷孕4個(gè)月，可以對(duì)其進(jìn)行的工作安排有（）。

A.安排其從事高處、低溫、冷水作業(yè)
B.安排其從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
D.安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

當(dāng)事人雙方在合同中約定解決爭議的方法只能為調(diào)解。當(dāng)糾紛發(fā)生后，若一方堅(jiān)決不同意調(diào)解，此時(shí)解決爭議方式應(yīng)該為（）。

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28歲女工張某已經(jīng)懷孕4個(gè)月，可以對(duì)其進(jìn)行的工作安排有（）。

當(dāng)事人雙方在合同中約定解決爭議的方法只能為調(diào)解。當(dāng)糾紛發(fā)生后，若一方堅(jiān)決不同意調(diào)解，此時(shí)解決爭議方式應(yīng)該為（）。

28歲女工張某已經(jīng)懷孕4個(gè)月，可以對(duì)其進(jìn)行的工作安排有（）。