對于領導者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

在社會轉型期，經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。

經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

行政領導價值觀的功能有（）

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

如何防治行政領導權力異化。

權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉型時期的社會弊端。