增加就業(yè)量以降低失業(yè)率是治理失業(yè)最直接最主動(dòng)的方式。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

現(xiàn)代發(fā)達(dá)國家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容？

日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，基本補(bǔ)助的給付期限是：參加保險(xiǎn)時(shí)間在1年以下的，無論年齡大小，一律是90天（）

我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度真正開始于改革開放以后，其標(biāo)志是國務(wù)院于1980年頒布的（）

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》這標(biāo)志著我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度又邁進(jìn)了一個(gè)新的階段。因?yàn)椋ǎ?/p>

世界上最早建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國家是（）

簡述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無法避免的深層次原因。

簡述失業(yè)的社會(huì)影響？

失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。