單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論，在員工比較成熟的情況下，采用（）的領(lǐng)導方式比較有效。
A.授權(quán)
B.參與
C.推銷
D.指示
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題團隊是以（）為導向的。
A.協(xié)作
B.規(guī)范
C.目標
D.專業(yè)
2.單項選擇題態(tài)度轉(zhuǎn)變的平衡理論是由（）提出的。
A.海德
B.費斯廷格
C.馬斯洛
D.維納
3.單項選擇題具有安靜穩(wěn)重，交際適度；反應(yīng)緩慢，沉默寡言；善于克制自己，情緒不易外露的等特征的氣質(zhì)類型是（）
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項選擇題人們可以根據(jù)經(jīng)驗，來按照事物的局部特征和個別屬性去感知事物的整體，稱為（）。
A.知覺的選擇性
B.知覺的理解性
C.知覺的整體性
D.知覺的恒常性
5.單項選擇題組織行為學的確立和形成階段是在（）。
A.古典管理理論時代
B.人際關(guān)系時代
C.行為科學時代
D.權(quán)變理論時代
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題