多項選擇題下列反映了有關控制點的理論的是（）
A、內(nèi)控型的人被發(fā)現(xiàn)對工作有更高的滿意度，更加適合管理職位
B、內(nèi)控者缺勤率較低
C、內(nèi)控者認為自己可以控制命運
D、所有成功的銷售人員都是內(nèi)控型的人
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1.多項選擇題“大五”人格維度模型包括的因素有（）
A、情緒穩(wěn)定性
B、社交性
C、責任心
D、法律規(guī)范
2.多項選擇題麥爾斯—布瑞格斯類型指標把人的人格劃分為四個維度，包括（）
A、內(nèi)向—外向
B、察覺—直覺
C、理智—情感
D、道德－規(guī)則
3.多項選擇題在人格的形成過程中，家庭影響是最初的根源。家庭影響主要體現(xiàn)在父母的哪兩個方面（）
A、人格
B、教育方式
C、職業(yè)
D、年齡
4.多項選擇題環(huán)境對我們的人格形成外部壓力的因素包括（）
A、我們成長的文化背景
B、早年的生活條件
C、家庭、朋友和社會群體的規(guī)范
D、內(nèi)在的基因特點
5.多項選擇題人格的決定因素包括（）
A、遺傳
B、文化
C、家庭
D、財富
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題