多項選擇題績效管理包括哪些內(nèi)容（）

A.設(shè)定目標
B.績效評價
C.獎勵體系
D.懲罰措施


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1.單項選擇題計件工資制屬于哪一種強化方法（）

A、固定強化法
B、固定比率法
C、變動間斷法
D、變動比率法

2.多項選擇題社會學(xué)習(xí)理論中榜樣對個體的影響的過程有（）

A、注意過程
B、保持過程
C、動力復(fù)制過程
D、強化過程

3.單項選擇題操作條件反射概念的提出者是（）

A、巴甫洛夫
B、斯金納
C、艾爾伯特·班杜拉
D、羅賓斯

4.單項選擇題美國哪位心理學(xué)家被公認為歸因理論的奠基人（）

A、海德
B、凱利
C、韋納
D、佛洛伊德

5.多項選擇題海德認為，行為的后果受兩種因素的影響，即行為由兩種原因引起，這兩種原因是（）

A、個人的自身因素
B、情境的因素
C、他人的因素
D、社會因素