A、增強(qiáng)自身的文化底蘊(yùn)
B、借鑒國外的優(yōu)秀文化
C、發(fā)揚(yáng)本國的優(yōu)秀文化
D、深入實(shí)踐
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A、目標(biāo)
B、利潤
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、一致性
A、要進(jìn)一步做好善后工作
B、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C、探求規(guī)律性的東西
D、把它束之高閣
A、商務(wù)活動避免13人參加,也不要安排在13日
B、點(diǎn)火時(shí)可連續(xù)點(diǎn)三支煙
C、和英國人握手時(shí)不能越過兩人正在握的手去和第三人握手
D、英國人認(rèn)為“7”是個(gè)能帶來好運(yùn)的吉祥數(shù)字
A、提高組織整體功能的過程
B、獨(dú)立于協(xié)調(diào)者的能動作用
C、使不協(xié)調(diào)走向協(xié)調(diào)
D、協(xié)調(diào)者(主體)作用于協(xié)調(diào)對象(客體)
A、利益性
B、認(rèn)知性
C、情緒性
D、理性
最新試題
如將未完成的工作帶回家中,可能會引起()的沖突。
人與人交感互動時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測評評價(jià)中心的主要評價(jià)方法不包括()。
溝通的特征主要包括()。
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào),而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的()。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
()不是防范突發(fā)性群體事件的方法
哪些不是領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的能力?()
想對他人傾訴心中的苦悶但又怕他人笑話的沖突是()。
下列哪些不是溝通的基本要點(diǎn)?()