判斷題懂得拒絕別人,不讓額外的要求擾亂自己的工作進(jìn)度。
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“真實(shí)地反應(yīng)事實(shí),排斥文學(xué)手法”,這個(gè)是公文寫(xiě)作在哪個(gè)方面的規(guī)范()
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宣布人事安排、講解政策的會(huì)議;當(dāng)眾表?yè)P(yáng)批評(píng)別人的會(huì)議,臨時(shí)處理突發(fā)事件的會(huì)議。是按什么方式分()
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依據(jù)事情的輕重緩急,設(shè)定短、中、長(zhǎng)期目標(biāo),再逐日制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,將有限的時(shí)間、精力加以分配,爭(zhēng)取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時(shí)間管理理論()
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文書(shū)的類(lèi)別很多,契約性文書(shū)可以按什么方法分類(lèi)()
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在組織中,柏金森的時(shí)間底限定律時(shí)時(shí)存在,它有哪些體現(xiàn)()
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