指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團(tuán)隊內(nèi)，團(tuán)隊間等相互作用擴(kuò)展到整個組織并形成組織的知識網(wǎng)絡(luò)的過程。
指的是任務(wù)明確成俗和人們對這些任務(wù)的責(zé)任程度。
指的是與領(lǐng)導(dǎo)人職位相關(guān)聯(lián)的正式職位以及領(lǐng)導(dǎo)從上級和整個組織各方面所取得的支持程度。
是指管理者極少或根本不關(guān)系生產(chǎn)，他們是關(guān)心人。
是管理者極少關(guān)系人與或生產(chǎn)。
最新試題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
系統(tǒng)
命令下達(dá)的類型包括：（）
系統(tǒng)原理
溝通中的激勵性原則包括：（）
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）
效果
管理中的科學(xué)指的是：（）