如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。

勞動(dòng)競賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競賽的概念有狹義和廣義之分。

經(jīng)審會(huì)每年對本級工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。

職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。

工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。

職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競業(yè)避止等內(nèi)容。

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。