A.工會幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同
B.工會有權(quán)利要求職工遵守和企業(yè)簽訂的所有合同
C.企業(yè).事業(yè)單位處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見
D.縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律服務(wù)
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A.審定工會機構(gòu)的編制
B.審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告
C.修改《中國工會章程》
D.選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會
A.立法制度
B.立法動因
C.立法目的、立法依據(jù)
D.立法概要
A.資源大省向經(jīng)濟文化強省轉(zhuǎn)變
B.資源依賴向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變
C.粗放增長向集約綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變
D.采掘文明向制造文明轉(zhuǎn)變
A.應(yīng)付上繳經(jīng)費、應(yīng)付下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款
B.應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付下級補助、其他應(yīng)付款
C.應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付補助下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款
D.應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款
A.我省推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重大機遇
B.我省推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要抓手
C.國家在我省實施的重大政策試點
D.我國第二個全省域.全方位.系統(tǒng)性的綜合改革試驗區(qū)
最新試題
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
“建設(shè)社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。