根據(jù)《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》，下列不屬于大型群眾性活動(dòng)安全工作方案的主要內(nèi)容的是（）。

公民沒有過錯(cuò)，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

保護(hù)用人單位的合法權(quán)益是我國(guó)勞動(dòng)法的立法目的所在。

依據(jù)《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》，（）應(yīng)當(dāng)對(duì)娛樂場(chǎng)所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。

我國(guó)《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》規(guī)定，只有娛樂場(chǎng)所的法定代表人才對(duì)娛樂場(chǎng)所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。

保安員由國(guó)家法定機(jī)構(gòu)依法頒發(fā)（），經(jīng)相關(guān)部門審核后方可上崗。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中有執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)。

根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，下列不屬于人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰的是（）。

對(duì)小區(qū)發(fā)生刑事案件現(xiàn)場(chǎng)的物品，保安員只能固定、拍照，不能現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移。

勞動(dòng)者處于特殊會(huì)不利環(huán)境時(shí)，可以立即單方面解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知用人單位。