多項選擇題政府的基本行政職能包括()
A.政治統(tǒng)治
B.經(jīng)濟管理
C.文化教育
D.社會服務
E.暴力壓迫
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1.多項選擇題作為我國財務行政體制核心的分稅制,其基本內(nèi)容有()
A.劃分中央與地方政府的事權和財權支出范圍
B.劃分中央與地方政府的收入來源
C.建立獨立的分級預算
D.建立規(guī)范的轉移支付制度
E.采用統(tǒng)一客觀標準和科學方法核定地方收支
2.多項選擇題我國目前行政效率低的主要原因是()
A.權力集中
B.組織結構不合理
C.人事管理制度不完善
D.行政法制不健全
E.黨風、政風不純
3.多項選擇題行政職能的特點包括()
A.執(zhí)行性
B.多樣性
C.動態(tài)性
D.穩(wěn)定性
E.單一性
4.多項選擇題人事行政制度中起支柱作用的是指以下哪四種具體制度()
A.職位分類制度
B.選拔任用制度
C.培訓制度
D.考核制度
E.交流回避制度
5.多項選擇題從法制行政的角度來劃分,行政執(zhí)行即行政執(zhí)法可分為()
A.行政決定
B.行政檢查
C.行政處置
D.行政強制執(zhí)行
E.行政彈性執(zhí)行
最新試題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型:單項選擇題
()是領導職能中引導功能的根本任務。
題型:單項選擇題
()是領導哲學的外在化。
題型:單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題
()來源于法定職位,由組織固定。
題型:單項選擇題
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型:單項選擇題
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
題型:單項選擇題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
題型:單項選擇題