判斷題行政執(zhí)行活動及其執(zhí)行結(jié)果，是檢驗新的行政決策正確與否的重要依據(jù)（）
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1.判斷題人事行政的范圍比人事管理的范圍寬（）
2.多項選擇題為調(diào)節(jié)上層建筑和經(jīng)濟基礎(chǔ)之間的矛盾，當代各國政府都通過行政改革建立健全各種制度，這些制度包括（）
A、科技制度
B、行政法規(guī)制度
C、監(jiān)行制度
D、廉政制度
E、民主制度
3.多項選擇題行政效率具有的特點有（）
A、方向性
B、關(guān)聯(lián)性
C、社會價值性
D、絕對性
E、相對性
4.多項選擇題行政道德在行政管理中具有的功能有（）
A、組織功能
B、導向功
C、激勵功能
D、調(diào)節(jié)功能
E、監(jiān)控功能
5.多項選擇題行政方法是一個有著豐富多彩的內(nèi)容和形態(tài)的科學體系。構(gòu)成行政方法的層次有（）
A、經(jīng)濟方法
B、法律方法
C、具體方法
D、基本方法
E、方法論
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
題型：單項選擇題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題
（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
題型：單項選擇題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題