把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是（）

霍桑試驗(yàn)的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高（）

美國(guó)出現(xiàn)的管理運(yùn)動(dòng)的主要組成部分是（）

美國(guó)管理運(yùn)動(dòng)所提倡的觀點(diǎn)有（）

管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)是第二次世界大戰(zhàn)中發(fā)展起來(lái)的（）

美國(guó)出現(xiàn)的“管理運(yùn)動(dòng)”的必然性表現(xiàn)為（）

目前組織行為從它的研究對(duì)象和范圍來(lái)看，可以劃分為三個(gè)層次（）

泰羅在管理方面的文獻(xiàn)有（）

在管理理論萌芽階段，論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式，以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是（）