A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
E.留人
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A.科學家的人數(shù)將增加
B.專業(yè)人員的人數(shù)將增加
C.簡單勞動者的人數(shù)將增加
D.中層主管人員的數(shù)量將增加
E.員工退休的年齡將延長
A.根據(jù)長處選拔人才
B.揚長避短培訓人才
C.選拔全能型人才
D.使用人才力求人盡其才
E.評價人才力求客觀全面
A.人員配備是組織結構設計的重要內容之一
B.人員配備是組織有效活動的保證
C.人員配備為組織發(fā)展明確了方向
D.人員配備是組織發(fā)展的準備
E.人員配備是用人之長的要求
A.指揮者
B.集合者
C.執(zhí)行者
D.組織工作環(huán)境設計者
E.組織工作環(huán)境維持者
A.選拔人才
B.考評人才
C.培育人才
D.使用人才
E.留住人才
最新試題
人員配備工作原理中,體現(xiàn)”知人善任”思想的是()
分值定級法從()幾個方面對各種職務進行評價
土中的細粒土含量越少越容易發(fā)生管涌
流網網格abcA的網格長度L=1.5m,判斷基坑中的a~b段滲流逸出處是否發(fā)生流土?(地基土γsω20=KN/m3)
()是指在向上滲流的作用下,局部土體表面隆起或者顆粒群同時起動而流失的現(xiàn)象。它主要發(fā)生在()
未來組織在用人方面的趨勢將是()
主管人員是實現(xiàn)組織目標的關鍵性人物,因為他是一個()
在為組織結構配備主管人員時,要注意發(fā)揮其才能和專長,為此要做到()
古言曰“知人善任”,反映了管理學中人員配備工作的()
圖中A點和B點的孔隙水壓力uA與uB