A.績效考核是員工調(diào)動(dòng)和升降職位的依據(jù)
B.有利于引導(dǎo)銷售人員的行為進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.便于企業(yè)了解銷售人員的工作態(tài)度
D.能使銷售組織的“人”與“事”相結(jié)合
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.小王談吐清晰，有良好的語言表達(dá)能力
B.小王具備高度的自信
C.小王待人接物真誠、熱情
D.小王有廣泛的興趣和愛好
A.銷售人員日?qǐng)?bào)表——銷售效率計(jì)算表——銷售效率直觀圖
B.銷售人員日?qǐng)?bào)表——銷售效率月報(bào)表——銷售效率計(jì)算表——銷售效率直觀圖
C.銷售人員日?qǐng)?bào)表——銷售效率季報(bào)表——銷售效率計(jì)算表——銷售效率直觀圖
D.銷售人員日?qǐng)?bào)表——銷售效率季報(bào)表——銷售效率計(jì)算表——銷售效率報(bào)告
A.百度
B.GOOGLE
C.推一把論壇
D.搜狗
A.淘寶指數(shù)
B.百度統(tǒng)計(jì)
C.百度指數(shù)
D.量子恒道
最新試題
商品陳列的根本目的是吸引顧客的目光，引起顧客的興趣和購買的欲望。
對(duì)銷售利潤進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，首先要了解商場利潤的來源。
銷售效益管理包括（）
談判不僅涉及本次要解決的問題，而且致力于使本次交易的成功成為今后交易的基礎(chǔ)。
營銷學(xué)界曾用哪三個(gè)層次來表述產(chǎn)品的整體概念（）
需要得到滿足的顧客具有較高的忠誠度，首先要建立高度的轉(zhuǎn)化壁壘。
無論采用哪種方法劃定商圈，都要考慮商圈調(diào)研時(shí)客流量統(tǒng)計(jì)的時(shí)間因素。
個(gè)性協(xié)調(diào)原則包括以下哪幾點(diǎn)（）
銷售談判要掌握“聽、問、答、敘、辯”五字訣，才能從容應(yīng)對(duì)談判中的各種情況。
要策劃成功而精彩的營銷活動(dòng)，需具備的能力有（）