就是給實(shí)行計(jì)件的工人,規(guī)定超額工資不得超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資的一定百分比例或絕對金額的限制。
按照職工所具備的與完成某種一定職位等級所相應(yīng)要求的工作能力等級確定工資等級的一種工資制度。