家長制行政領(lǐng)導(dǎo)體制在歷史上從未起過積極作用。

在社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。

（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

（）是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。

作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進行分配。

授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。

簡述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導(dǎo)體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

在我國，追究行政領(lǐng)導(dǎo)者政治責(zé)任的方式主要有（）