問答題某鄉(xiāng)鎮(zhèn)服裝廠聘用的職工中80%為女性，為了企業(yè)生產的正常進行，2012年，經與部分職工協(xié)商，并征求了半數(shù)職工的意見，制定了該廠的有關勞動規(guī)章。該規(guī)章規(guī)定，本廠職工帶薪產假為60天，生育雙胞胎的假期延長10天。同年10月6日，女工周紅產下一對雙胞胎，國慶節(jié)開始一直休假。產后身體恢復較慢，到該廠規(guī)定的產假期滿也沒有上班，為此，該廠從12月16日起停發(fā)了周某的工資。周某不服，向當?shù)貏趧訝幵O仲裁委員會申請仲裁。該廠規(guī)章是否合法？為什么？