A.衡量員工之間的感情融洽程度的標(biāo)準(zhǔn)
B.能迅速的對競爭威脅做出反應(yīng)
C.不需持續(xù)的社會關(guān)系來維持
D.建立在使所有參與方都受益的共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上
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A.企業(yè)的標(biāo)志
B.企業(yè)的口號
C.企業(yè)的徽章
D.產(chǎn)品的質(zhì)量
A.以成本為中心
B.以技術(shù)為中心
C.以顧客為中心
D.以產(chǎn)品為中心
A.知識有價(jià)而且能創(chuàng)造價(jià)值
B.知識無價(jià)但具有使用價(jià)值
C.知識具有無限使用性
D.知識能夠創(chuàng)造機(jī)會
A.信息
B.知識
C.數(shù)據(jù)
D.圖像
A.整體性
B.動態(tài)性
C.局部性
D.靜態(tài)性
最新試題
不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
激勵虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
關(guān)于庫存說法錯誤的（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯誤的是（）
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競爭戰(zhàn)略是（）