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A.須以職位空缺為前提條件
B.錄用特殊職位的公務(wù)員,可以直接簡化程序
C.報考公務(wù)員的人必須擁擠中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和擁擠社會主義制度
D.實行公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則
A.信訪和上訪作為對地方政府的監(jiān)督手段,效率很高
B.政務(wù)公開現(xiàn)在民眾很滿意
C.地方性選舉是根據(jù)的關(guān)系渠道
D.非正式的關(guān)系渠道不合法
A.立法權(quán)
B.司法權(quán)
C.考試與監(jiān)督權(quán)
D.行政權(quán)
最新試題
中國的府際合作處于制度化的成熟階段,制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。
法國的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現(xiàn)出具有中央集權(quán)傳統(tǒng)的單一制國家地方行政發(fā)展的可能路徑,對我國地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
行政區(qū)劃是隨著政府的產(chǎn)生自然產(chǎn)生的,因此我國從夏朝開始有地方政府。
“格勒諾布爾”模式強調(diào)政府應(yīng)該加強與公民社會對話,鼓勵地方政府與公民社會建立合作網(wǎng)絡(luò)。
在聯(lián)邦制國家,分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權(quán)力進一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。
中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級,降低了管理成本。
公私部門伙伴關(guān)系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務(wù)上存在的諸多限制與問題,政府應(yīng)該依賴傳統(tǒng)的服務(wù)供給機制來提供和傳輸公共服務(wù)。
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平,所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。
標(biāo)桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔(dān)的責(zé)任,從而對社會的全面發(fā)展起到應(yīng)有的作用。