A.該廠單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)事先將理由通知工會(huì)
B.因田某嚴(yán)重違反規(guī)章制度,無論是否在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)該廠均有權(quán)解除勞動(dòng)合同
C.如該廠解除勞動(dòng)合同的理由成立,無需向田某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.如該廠解除勞動(dòng)合同的理由違法,田某有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍的賠償金