A.工資總額不準(zhǔn)確
B.生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確
C.利潤(rùn)總額不準(zhǔn)確
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
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A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯(cuò)誤
A.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.生產(chǎn)車間工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本
D.銷售人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
A.檢查各種獎(jiǎng)金的發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).查明其是否真實(shí)、合法
B.根據(jù)企業(yè)的員工名冊(cè)，人力資源管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表，職工調(diào)動(dòng)、錄用、解聘等原始資料。查明職工增減變動(dòng)隋況
C.分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況，判斷其變動(dòng)有無(wú)異常
D.檢查各種津貼、補(bǔ)貼開(kāi)支的真實(shí)性
A.觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立的部門完成
B.檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
C.檢查相關(guān)記賬憑證，查明有無(wú)編制人員、審核人員的簽字
D.分析比較本年度各個(gè)月份的工資變動(dòng)情況，判斷有無(wú)異常變動(dòng)
A.財(cái)務(wù)部門主管
B.人力資源部門主管
C.生產(chǎn)車間主管
D.行政管理部門主管
最新試題
在對(duì)大企業(yè)貨幣資金進(jìn)行符合性測(cè)試時(shí)應(yīng)采取何種方式進(jìn)行描述？（）
應(yīng)付賬款明細(xì)表的內(nèi)容主要包括（）。
審計(jì)檔案的作用是（）。
下列情況屬于勞務(wù)收入進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的是（）。
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的內(nèi)部控制制度包括（）。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)銀行存款做控制測(cè)試時(shí)可以抽取適量收款憑證，檢查收款憑證金額是否與銷售發(fā)票、經(jīng)批準(zhǔn)的銷售單及記入銷售明細(xì)賬和銀行存款日記賬的相關(guān)金額是否一致。
在償付應(yīng)付賬款之前應(yīng)審查的單據(jù)包括（）。
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)法實(shí)施存貨的實(shí)地觀察盤點(diǎn)程序，但有可以依賴的替代程序，則注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)未實(shí)施監(jiān)盤抽點(diǎn)的存貨提出保留意見(jiàn)。
對(duì)庫(kù)存物資的抽查盤點(diǎn)，應(yīng)作好盤點(diǎn)記錄，由何人在盤點(diǎn)記錄上簽章后作為審計(jì)工作底稿的一部分？（）
在審計(jì)工作結(jié)束時(shí)，必須寫一個(gè)書面的審計(jì)報(bào)告的原因（）。