社會(huì)保障管理的屬地管理原則要求地區(qū)的社會(huì)保障事務(wù)由該地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，不必與地區(qū)外的其他機(jī)構(gòu)保持協(xié)調(diào)一致。

社會(huì)保障管理模式按政府介入程度可以分為（）

簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理的一般原則。

社會(huì)保障管理體制

社會(huì)保障管理是一個(gè)過(guò)程，下列選項(xiàng)中不屬于社會(huì)保障管理階段的是（）

第二次世界大戰(zhàn)以后，社會(huì)保障立法的理念不再是單純的社會(huì)穩(wěn)定觀念，而是引進(jìn)了效率觀念與普遍性原則。

社會(huì)保障管理的客體包括（）。

我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)保障管理體制，是在國(guó)務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級(jí)管理體制。

社會(huì)保障管理體制分散管理模式中各級(jí)政府及社會(huì)保障部門(mén)事權(quán)獨(dú)立。

國(guó)家通過(guò)立法的形式來(lái)介入濟(jì)貧事務(wù)，是社會(huì)保障發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑，這個(gè)里程碑以1601年英國(guó)頒布《伊麗莎白濟(jì)貧法》為標(biāo)志。