判斷題員工福利是薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的或工資的形式提供給員工的報(bào)酬。
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以下對(duì)福利多元主義私營(yíng)化趨勢(shì)描述有誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下對(duì)社會(huì)福利制度、社會(huì)福利體制與社會(huì)福利體系描述錯(cuò)誤的是()?。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
沒(méi)有政府的介入與推動(dòng),就沒(méi)有作為制度而存在的社會(huì)福利,充其量只能是某些社會(huì)福利的舉措。
題型:判斷題
以下哪些屬于福利多元主義的內(nèi)生性困境?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)積累基金給付確定制描述錯(cuò)誤的是()?。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
福利多元主義所具有的的兩大趨勢(shì)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
福利多元主義是完全符合21世紀(jì)的世界各國(guó)發(fā)展規(guī)律的。
題型:判斷題
福利多元主義主張政府不應(yīng)該是社會(huì)福利的唯一提供者,社會(huì)福利是屬于社會(huì)的,應(yīng)該由多個(gè)部門(mén)共同提供。
題型:判斷題
在社會(huì)福利的供給過(guò)程中,“志愿失靈”的原因不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)社會(huì)福利的理解,下列解釋不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題