A.人事政策
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)置
C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.憑證與記錄控制
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A、獨(dú)立檢查
B、實(shí)物控制
C、對(duì)控制的監(jiān)督
D、職責(zé)分工控制
A、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
B、對(duì)控制的監(jiān)督
C、控制活動(dòng)
D、信息與溝通
A、控制環(huán)境
B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C、控制活動(dòng)
D、信息與溝通
A、審計(jì)目標(biāo)
B、審計(jì)效率
C、實(shí)質(zhì)性測試
D、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
A、轉(zhuǎn)入內(nèi)部控制測試階段
B、提高控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估水平
C、提高固有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估水平
D、直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查
最新試題
審計(jì)小組或人員對(duì)每一審計(jì)項(xiàng)目分別制定的審計(jì)實(shí)施計(jì)劃,稱為()。
以下審計(jì)項(xiàng)目可被選擇為效益審計(jì)項(xiàng)目的是()。
效益審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)二者之間的差別主要表現(xiàn)在()。
審計(jì)質(zhì)最的內(nèi)容是指()。
以下屬于專門的計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)方法的是()。
關(guān)于信息系統(tǒng)測試的方法,以下說法錯(cuò)誤的是()。
以下情況需要進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的是()。
審計(jì)機(jī)關(guān)開展審計(jì)質(zhì)最檢奇的內(nèi)容有()。
審計(jì)質(zhì)量管理的重要意義是()。
電子數(shù)據(jù)的審計(jì)對(duì)象是()。