多項選擇題運用分析方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性的主要內(nèi)容和方法有（）。

A.分析銷售與生產(chǎn)的關(guān)系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況
C.分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費與前期比較
E.將本年度管理費用中薪酬費用與前期比較


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1.多項選擇題審查計件工資時，可采用的方法有（）。

A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調(diào)查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計程序
C.了解入庫驗收制度的執(zhí)行情況
D.核對工資結(jié)算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時記錄

2.多項選擇題薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計目標(biāo)包括證實（）。

A.薪酬業(yè)務(wù)的真實性和完整性
B.薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.工資結(jié)算的正確性
D.工資使用完整性
E.賬務(wù)處理正確性

3.單項選擇題審查某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”項目，發(fā)現(xiàn)其中列支“應(yīng)交個人所得稅”對此項業(yè)務(wù)的調(diào)整分錄應(yīng)為（）。

A.借記"其他應(yīng)付款貸”貸記"應(yīng)付職工薪酬—職工福利"
B.借記"其他應(yīng)收款—應(yīng)收個人所得稅"貸記"應(yīng)付職工薪酬—職工福利"
C.借記"其他應(yīng)收款—應(yīng)收個人所得稅"貸記"應(yīng)付職工薪酬—工資"
D.借記"其他應(yīng)交款”貸記"應(yīng)付職工薪酬—職工福利"

4.單項選擇題審查職工福利費，確定被審計單位提取的職工福利的依據(jù)應(yīng)當(dāng)是（）。

A.生產(chǎn)成本
B.工資總額
C.利潤總額
D.資本總額

5.單項選擇題審查被審計單位工資總額真實性的要點是（）。

A.比較本年度各個月份工資變動情況
B.審查工資總額各組成項目的真實性
C.審查代扣代繳款項的正確性
D.核對工資分配的正確性