無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí)，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險(xiǎn)尚未生效，小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由（）承擔(dān)。

發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請(qǐng)工傷報(bào)銷？（）

涉及第三方的，后期醫(yī)藥費(fèi)賠付包括以下哪幾種情況？（）

下列（）情況不屬于工傷情形。

工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關(guān)的人造器官和體內(nèi)置放材料，按（）%納入核報(bào)范圍。

醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動(dòng)合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，（）即可使用。

工傷職工就診時(shí)，首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問傷（?。┦罚v等記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。

員工曉明，下班途中，因風(fēng)太大，一手騎電動(dòng)車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認(rèn)定為工傷。