行政組織倫理困境根源有（）

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）