公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

行政組織績(jī)效管理過程包括（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

行政組織績(jī)效管理存在的主要問題有（）

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。