單項(xiàng)選擇題非正式權(quán)力來源于（）。
A、上級委任
B、成員共同授予
C、法定權(quán)
D、強(qiáng)制獲取
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合情緒控制調(diào)節(jié)能力。
A.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
B.團(tuán)隊(duì)情商
C.團(tuán)隊(duì)成員角色
D.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建
2.單項(xiàng)選擇題在托馬斯等人提出的解決沖突的兩維空間模式中，強(qiáng)調(diào)建設(shè)性地解決沖突，以最大可能地滿足雙方愿望的方式屬于（）
A、競爭型方式
B、回避型方式
C、體諒型方式
D、合作型方式
3.單項(xiàng)選擇題群體人數(shù)越多，則群體成員之間彼此了解的程度就會(huì)（）。
A、越高
B、越低
C、不確定
D、不變
4.單項(xiàng)選擇題群體人數(shù)越多，則群體成員之間的沖突（）。
A、不確定
B、越少
C、越多
D、不變
5.單項(xiàng)選擇題對長期目標(biāo)來說，（）是最有績效的。
A、任務(wù)群體
B、團(tuán)隊(duì)群體
C、人際群體
D無序群體
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群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題