A.需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的
B.勞動(dòng)糾紛導(dǎo)致群體性停工、上訪的
C.生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患或者職業(yè)危害的
D.企業(yè)連續(xù)三年及以上未提高企業(yè)平均工資水平的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
C.規(guī)章制度
D.帶薪年休假
A.開展集體協(xié)商的具體議題
B.集體協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)
C.已方篩選時(shí)落選的集體協(xié)商議題
D.需要提供資料清單
A.協(xié)商一致
B.利益兼顧
C.公平公正
D.公開透明
A.前提條件和法定程序
B.前提條件和約定程序
C.可選條件和法定程序
D.必要條件和約定程序
A.制定集體協(xié)商建議書
B.口頭向另一方提出協(xié)商要求
C.召集職工聚齊，共同向企業(yè)提出
D.通過張貼告示方式提出協(xié)商要求
最新試題
在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí)，以下做法不正確的是（）。
籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。
集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容（）。
集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含（）。
我國(guó)集體協(xié)商遵循（）等幾項(xiàng)基本原則。
集體協(xié)商采取形式進(jìn)行，協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表主持（）。
人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)集體合同進(jìn)行審查，不包括（）。
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括（）。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。
提出協(xié)商要求是啟動(dòng)集體協(xié)商、簽訂集體合同的（）。