某集團(tuán)公司2013年存在以下問(wèn)題：
會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過(guò)是“打打算盤(pán)數(shù)數(shù)鈔，寫(xiě)寫(xiě)數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議，而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。通過(guò)公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員丙和丁，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”，丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長(zhǎng)隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，丁雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚(yú)，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。
A.堅(jiān)持準(zhǔn)則
B.愛(ài)崗敬業(yè)
C.參與管理
D.提高技能
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A.是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)
B.是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提
C.是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求
D.是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理想目標(biāo)
A.會(huì)計(jì)學(xué)歷教育
B.會(huì)計(jì)自我教育
C.會(huì)計(jì)繼續(xù)教育
D.會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育
A.理論教育和課堂講授
B.典型案例討論和剖析
C.理論教育和自我學(xué)習(xí)
D.實(shí)際情況討論和分析
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德專(zhuān)業(yè)理論教育
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育
A.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
B.會(huì)計(jì)繼續(xù)教育
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德
D.會(huì)計(jì)規(guī)章制度
最新試題
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響，促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
誠(chéng)實(shí)守信的基本要求有哪些？（）
不收受賄賂、不貪污錢(qián)財(cái)，就是廉潔自律。
針對(duì)事件（2），趙某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，只需要各級(jí)黨組織的管理，各級(jí)機(jī)關(guān)、群眾組織關(guān)注即可。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育（即外在教育），是以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。
周某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫，給公司造成一定的損失，違背了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用周某擔(dān)任出納的行為，觀點(diǎn)正確的是（）。