多項選擇題下列選項中，屬于人力資源管理需要完成的重要任務的是（）

A.支持合理的組織文化，改善組織文化中不合理的地方
B.負責完成組織的生產(chǎn)經(jīng)營指標
C.維持并改進員工隊伍的素質(zhì)
D.創(chuàng)造靈活的組織體系，確保組織反應的靈敏性和強有力的適應性
E.確保、提高組織結(jié)構、工作分工的合理性和靈活性


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1.多項選擇題與其他資源相比，人力資源的獨特特征包括（）

A.生產(chǎn)過程的時代性
B.開發(fā)活動的能動性
C.使用過程的時效性
D.創(chuàng)造價值的可用性
E.維持過程的消耗性

2.多項選擇題下列關于人力資源管理部門的組織結(jié)構的說法中，正確的是（）

A.在不同規(guī)模的企業(yè)中，人力資源經(jīng)理都很重要
B.小型企業(yè)的人力資源部門一般都擁有正式的人力資源管理專才
C.小型企業(yè)的人力資源部門的工作重點一般是招聘和培訓員工，以及檔案和薪酬管理等事務
D.大中型企業(yè)的人力資源部門會在某些人力資源管理的職能方面出現(xiàn)專業(yè)化的分工
E.大中型企業(yè)中往往擁有人力資源管理專才或通才

3.多項選擇題下列關于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法中，正確的是（）

A.由人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理，說明人不再是物質(zhì)資源的附屬物
B.人力資源管理將人的勞動看作是消耗或成本
C.人事管理主要關注如何降低人力成本，正確地選拔人，提高人員的使用效率和生產(chǎn)率
D.人事管理將人視為被動地適應生產(chǎn)的一種因素
E.人力資源管理將人視為主動地改造物質(zhì)世界的活性資本，它是可以增值的

4.多項選擇題下列關于新型人力資源管理部門組織結(jié)構的說法中，正確的有（）

A.人力資源管理服務外包
B.直線職能制的設置
C.人力資源部門與其他部門合并辦公
D.人力資源管理共享服務中心
E.以客戶為導向

5.多項選擇題促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括（）

A.雇員群體文化結(jié)構的變化
B.雇員平均受教育程度顯著提高
C.科學技術的發(fā)展，使組織對員工培訓的要求上升
D.雇員群體的白領化和工會化程度上升
E.組織的法律環(huán)境發(fā)生巨大變化