多項選擇題人力資源管理除了要完成基本功能外，還需要完成的重要任務有（）

A.支持合理的組織文化，改善組織文化中不合理的地方
B.負責完成組織的生產經營指標
C.維護并改進員工的素質
D.創(chuàng)造靈活的組織體系，確保組織反應的靈敏性和強有力的適應性
E.確保提高組織結構、工作分工的合理性和靈活性


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1.多項選擇題梅約教授提出的人際關系理論認為（）

A.民主管理與提高生產效率沒有太大的關系
B.組織中沒有非正式團體
C.生產效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內部人際關系的影響
D.人是社會人，他們除了對金錢收入的追求外，還有社會、心理的需要
E.組織中的非正式團體有自己的感情、規(guī)范和傾向，不影響其成員行為

2.多項選擇題關于人力資源管理共享服務中心特點的陳述，正確的是（）

A.它是一種新型的人力資源管理組織形式
B.它能節(jié)省人力資源管理成本
C.它有利于人力資源管理效果的核算
D.它將人力資源管理有關的行政事務分散到各個部門處理
E.它收取接受其服務的部門支付的服務費

3.多項選擇題下列屬于人力資源的作用的是（）

A.人力資源是財富形成的關鍵
B.人力資源是企業(yè)競爭的關鍵
C.人力資源是經濟發(fā)展的主要力量
D.人力資源是企業(yè)創(chuàng)新的儲備力量
E.人力資源是企業(yè)的首要資源

4.多項選擇題關于人事管理與人力資源管理差異的陳述，正確的是（）

A.人力資源管理更多地關注如河降低人力成本
B.與人事管理不同，人力資源管理人為人不再是物質資源的附屬物
C.人事管理的職能基本上是具體的事務性關注工作，而人力資源管理既有戰(zhàn)略性的管理職能，又有技術性的管理職能
D.人力資源管理是由人事管理轉變而來的
E.人事管理將人視為被動地適應生產的一種因素；人力資源管理則將人視為主動地改造物質世界，創(chuàng)造財富和價值的活性資本

5.多項選擇題以下屬于人力資源特征的是（）

A.有限性
B.消耗性
C.能動性
D.持續(xù)性
E.時效性