某企業(yè)兩組工人月工資(單位為元)資料如下:
根據(jù)以上材料,在1-5小題中選出正確的答案。
A.138.14,18.69
B.138.14,21.32
C.166.14,37.7
D.166.14,45.48
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A.標準差越大,表明各個觀測值分布的越分散
B.標準差越大,表明各個觀測值的集中程度越小
C.方差是標準差的平方根
D.方差和標準差均有量綱
E.標準差與變量值的計量單位相同
A.數(shù)據(jù)分組的組數(shù)一般與數(shù)據(jù)本身的特點及數(shù)據(jù)的多少有關
B.對于數(shù)據(jù)分組的組數(shù)并沒有什么要求,可以任意分組
C.一般情況下,一組數(shù)據(jù)所分的組數(shù)不應少于5組且不多于15組
D.如果組數(shù)太少,數(shù)據(jù)的分布就會過于集中
E.一般情況下,一組數(shù)據(jù)所分的組數(shù)應大于10組
A.算數(shù)平均數(shù)
B.調和平均數(shù)
C.中位數(shù)
D.幾何平均數(shù)
E.眾數(shù)
A.餅圖
B.折線圖
C.散點圖
D.直方圖
E.條形圖
A.眾數(shù)
B.全距
C.標準差
D.方差
E.中位數(shù)
最新試題
離散系數(shù)是測量數(shù)據(jù)差異程度的一個相對指標,因而其數(shù)值的大小與數(shù)值之間的差異值大小無關。
各組頻數(shù)的計算不能重復,恰好重疊在組限上的變量值一般歸入上限的一組,即遵循“上限不在內”原則。
條形圖是用寬度相同的條形的高度或長度來表示數(shù)據(jù)多少。
極差容易受數(shù)據(jù)中極端值的影響,不能準確地描述數(shù)據(jù)的分散程度。
餅圖、條形圖、環(huán)形圖等僅適用于定性數(shù)據(jù)。
一個總體的差異程度不僅受標準差大小的影響,而且還受數(shù)據(jù)本身數(shù)值大小的影響。
環(huán)形圖可以用于比較多個變量之間的結構差異。
直方圖、折線圖、散點圖既可用于定量數(shù)據(jù),也可用于定性數(shù)據(jù)。
第二組工人的月平均工資和標準差分別是()。
折線圖和散點圖都可以用來反映兩個變量之間的關系。