在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）

公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。

公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。

對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。

前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。

一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。