A.救助型社會保障制度
B.福利型社會保障制度
C.自助行社會保障制度
D.保險(xiǎn)型社會保障制度
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A.訂立或變更合同時(shí)
B.履行合同時(shí)
C.爭議處理時(shí)
D.合同生效時(shí)
A.維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定
B.維護(hù)公平、公正
C.促進(jìn)勞動關(guān)系的合作
D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A.績效報(bào)酬
B.激勵(lì)報(bào)酬
C.基礎(chǔ)報(bào)酬
D.社會福利
A.三方協(xié)調(diào)機(jī)制
B.民主協(xié)商機(jī)制
C.少數(shù)服從多數(shù)機(jī)制
D.工會談判
A.有較強(qiáng)的凝聚力
B.規(guī)模小,結(jié)構(gòu)松散
C.明確的組織目標(biāo)和整體性
D.滿足成員的心理需要
最新試題
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
組織的構(gòu)成要素主要有()
勞動政策的具體模式要有()
存在大量失業(yè)的根本原因是()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是()
社會分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
國際上判斷一個(gè)國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()